Normalmente, antes ou durante a entrevista pessoal empregado oferece-lhe preencher um questionário para determinadas posições. Comece nesta forma para todos os perfis padrão: você precisa especificar o seu nome, nome e patronímico, data de nascimento, endereço de registro e local de residência atual. Por razões de segurança e controle que você pode ser convidado a escrever e seu nome anterior, por exemplo, de solteira.
Em seguida, você precisará fornecer informações sobre sua educação. Além da universidade, você pode especificar vários cursos e formações profissionais, os resultados de que recebeste os respectivos certificados. Pode-se mencionar, e cursos de idiomas.
Em seguida, preencha a seção sobre a experiência de trabalho. Incluir todos os empregos, mesmo de outras atividades. É possível que a experiência em outra posição será um plus aos olhos do empregador, porque mostra que você tem conhecimentos e competências adicionais.
Além disso, em uma coluna separada, você pode gravar suas habilidades e conhecimentos que podem ajudá-lo no futuro trabalho - Capacidade de trabalhar em determinados programas de computador, línguas estrangeiras, e assim por diante.
Nos perfis bancários também incluiu muitas vezes a questão da família imediata. Você precisará especificar os nomes de seus pais, irmãos, cônjuge e filhos adultos. Isto é importante porque o trabalho no banco exige um passado cumpridor da lei, não só por parte do candidato, mas também de membros de sua família imediata.
Além disso, o questionário pode ser fornecido para a orientação de sua motivação para conseguir um emprego. Em várias linhas que você tem que indicar as suas razões para o emprego em uma posição particular em um banco específico.