Sounding, que eles saibam como contatá-lo. Diga-nos onde e quando você nasceu, o que a escola terminou. Pouco descrever a sua experiência de trabalho e suas principais realizações. Não hesite, você pode mencionar as obras disponíveis científicos, publicações, invenções. Mas certifique-se de que não soar como se gabar, ou como um desafio.
Como regra geral, os colegas estão sempre interessados em estado civil, presença de crianças. Conte-nos um pouco sobre isso. Mas controlar a si mesmo para a história dos filhos e um casamento feliz não é atrasada. Aqui basta dizer quantos anos você é casado ou solteiro, e que idade você tem filhos.
Tente manter a sua história de uma forma bem-humorado, simpático. Com humor diluir a informação positiva sobre si mesmo que você apenas listados, a menção de suas deficiências, mesmo imaginário. Deixe claro para os colegas que o humor e auto-ironia não é estranho para você, e você não faz fanfarrão narcisista.
Conte-nos sobre seus hábitos daqueles com quem eles vão encontrar ao trabalhar com você lado a lado: a de que você simplesmente não consegue parar de fumar, por exemplo, ou que você prefere chá e café preto ou verde. Você pode mencionar seus hobbies e pedir aos colegas a tempo de impedi-lo quando você irritá-los com histórias sobre eles.
Desculpas antecipadamente se você não se lembrar de como alguém chamar e pedir-lhes para ajudá-lo a rápida adaptação à nova empresa e uma nova equipe. Isto irá remover o seu discurso muitas perguntas e mandar para você a seus novos colegas. Um bolo trazido para o partido mais próximo chá ou o primeiro salário, finalmente, reforçar a sua posição.