Freelancing: em vôo livre

Freelancing: em vôo livre
 Freelancer hoje - não é a única maneira de uma pequena parte é um trabalho que pode gerar renda alta e estável, com perseverança e desejo. No entanto, para a maioria das pessoas a perspectiva de "flutuação livre" ainda parece assustador - o contrato de trabalho e do escritório do trabalho parecem ser intercâmbios freelancers mais confiáveis ​​e mandados de busca independentes.
 Freelancer não opera na base de um contrato de trabalho como um trabalhador de escritório regular - ele conclui com o contrato de serviço empregador. Na verdade, ele é um freelancer ou trabalhar no autstaffere empresa.

A desvantagem desta situação é a necessidade de buscar novos clientes através de seus próprios esforços. Basicamente, freelancers à procura de trabalho através da Internet. A vasta rede carece especialmente criado para esta finalidade o intercâmbio. Basta inscrever-se lá como um artista, selecione o escopo de atividades, em anexo à conta de e-mail e receba as ordens uvodomleniya livres. É claro que, para obter a ordem mais favorável, você sempre deve "manter um dedo no pulso" e verificar regularmente o seu mail. Mas igualmente importante é a experiência e com a disponibilidade de uma carteira. Normalmente, o cliente escolhe entre várias ofertas de potenciais empregados muito tentadoras. Portanto, coloque em um site sobre si o máximo de informações e algumas de suas obras - ordens permanentes não mantê-lo esperando.

Operação remota só é possível em determinadas áreas de trabalho - por exemplo, a polícia não pode realizar suas atividades por meio da Internet. Freelancers normalmente trabalham em jornalismo, redação, programação, web design, tradução de uma língua para outra, etc. Autor do editor de texto ou gráficos não necessariamente sentar todos os dias no escritório, ele pode trabalhar em casa. Ele pode ajustar independentemente do nível da carga diária de trabalho e, por conseguinte - e da quantidade de dinheiro ganho. No entanto, é necessário aproximar o disciplinado execução das ordens. "Casa" os funcionários devem aderir às regras básicas de gestão do tempo - se você adiar continuamente a ordem de execução "para mais tarde" - não tinha tempo.

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