Se você estiver indo para uma entrevista com o empregador deve decidir com antecedência o que haveis de vestir. Em primeiro lugar, o risco associado com um atraso devido à mudança sem fim. Em segundo lugar, se as roupas, que decidiu ir a uma reunião precisa ser lavada ou de pequenos reparos, você pode fazê-lo sem pressa.
Você deve escolher roupas no estilo, que é adotado para o cargo para o qual aplicar. Por exemplo, se um professor à procura de um emprego no jardim de infância privado, deve ser um vestido ou uma saia longa com uma blusa. E se você está se candidatando a um cargo Designer, você pode ir em jeans. A partir do que desgaste depende largamente da primeira impressão que vai fazer sobre o gerente de pessoal.
Tente ser natural. Desagradável parece particularmente tentar mostrar competência inexistente ou dar maior peso à experiência de trabalho anterior. Não use palavras com sufixos diminutivos, bem como as formas exageradas. É obrigatório seguir o ritmo da fala. Deve ser mais ou menos níveis semelhantes durante toda a conversa. Isso não significa que você tem que falar rápido ou lento, não importa o que estava acontecendo. Naturalmente, uma ligeira mudança de ritmo permitiu, além disso, é um sinal de sua sinceridade.
Se possível, escolha um lugar para sentar-se, o que não está localizado em frente do entrevistador, como se fosse em um pequeno ângulo. Neste caso, ser capaz de evitar papel "interrogado" contundente. Qualquer plano que você não fez perguntas, tentar responder o mais correto em relação aos empregadores anteriores. Lembre-se que o entrevistador projectos relevantes para o seu trabalho passado para o lugar que está se candidatando.
Veja os seus gestos. Às vezes empregador comportamento não-verbal diz mais do que suas palavras. Não coloque as mãos no rosto, não fazer o cabelo fumble, não manter os dedos entrelaçadas "cadeado". Tente durante o diálogo um pouco de inclinação para o interlocutor corpo lado - assim você gosta de mostrar sua afeição por ele. Todos esses aspectos de si mesmos parecem pequenos e insignificantes, mas juntos podemos fazer um bom serviço e ajudar com a conclusão bem sucedida da entrevista.