Ou, pelo contrário, pode ser perfis com inúmeras perguntas, as respostas para o que pode levar um longo tempo. Com a ajuda desses perfis podem ser estudados não só paixão, mas também identificar algumas características que são necessárias para trabalhar em determinadas áreas.
Existem testes que são recomendados para escolher uma profissão depois de sua passagem. Mas não os consideram confiáveis. Eles podem dar o entrevistado que ele deve se tornar um financista, um professor de Inglês e geólogo. No entanto, uma tal combinação é dificilmente possível, na mesma pessoa.
A melhor opção é um teste que simplesmente recomendar determinadas atividades em que você pode experimentar. Isso poderia ser de gestão, finanças, logística e muito mais. Neste caso, o entrevistado é dada a oportunidade de escolher uma profissão, e o teste mostrou-lhe apenas a área a que se tende.
Obtenha mais informações sobre a esfera mais adequada de atividade e da presença das qualidades que as pessoas precisam de uma determinada profissão, ajudando testes psicológicos complexos para orientação de carreira. Por exemplo, se após o teste vai mostrar o nível de atenção ao detalhe é abaixo da média, isso significa que o entrevistado não vale a pena ir para a logística e outras áreas que necessitam de alta concentração.
Estes testes são projetados para adultos e adolescentes a partir de 14 anos de idade. Com a formação de prioridades e valores da personalidade estão mudando constantemente. Portanto, os alunos 9-11 aulas é recomendado para fazer o teste a cada ano, o que não será confundido com uma escolha de especialidade.
Devidamente processar os resultados de tais testes só podem psicólogos especializado em profkonsultirovanii. Eles serão capazes de anunciar os resultados do ensaio, bem como cada um dos seus indicador separado. E também dizer-lhe sobre os comércios recomendadas. Serviços de conselheiros profissionais estão disponíveis para as agências de recrutamento.