Ética de relações comerciais entre homem e mulher

Ética de relações comerciais entre homem e mulher
 A divisão do trabalho em masculino e feminino muito longe. Agora homens e mulheres trabalham lado a lado, que desempenham tarefas similares. Tanto o sexismo, a brutalidade, a familiaridade, a opressão baseada no género deve ser eliminada a partir de qualquer empresa que se preze. A ética das relações entre homens e mulheres no trabalho faz suas próprias regras, que não necessitam de atravessar nem um nem o outro, a fim de manter a igualdade de parceria e formação de equipes. Assim, as primeiras coisas primeiro.

Resolução de Conflitos. Comunicação Empresarial - é o estabelecimento de contactos entre os diferentes membros do pessoal necessárias para atender às necessidades do negócio. Ele inclui a troca de informações que são importantes para a empresa, a estratégia de relações de produção, compreensão e percepção dos parceiros. Brigas, conflitos, fofocas surgir em qualquer comunidade de trabalho, porque, seja qual for quadro que pode ser limitada, o homem continua a ser um homem, uma mulher - uma mulher. Desde que as mulheres são um pouco mais homens emocionais, muitas vezes eles complicar o processo de comunicação empresarial. Portanto, os homens na equipe, é importante ser tolerante no processo de comunicação verbal. Mais silencioso do que um homem na equipe, o mais bem sucedido será resolvido o problema que surgiu entre ele ea mulher. Se um conflito eclodiu em sério, então, um homem, como um cavalheiro deve ter a última palavra senhora. Porque em última análise, o negócio vai dizer quem estava certo.

Uma Saudação. Familiar entre homens gesto - um aperto de mão em uma reunião, não se aplica em relação às mulheres. Diante de um parceiro de negócios, a mulher deve apenas aceno de boas-vindas e dizer "Olá" ou "boas-vindas". "Olá", "Olá" para dizer não, é que a relação entre você mais perto, e ao lado há outros parceiros. Se os colegas ao redor da multidão, você deve formalmente cumprimentar. Se uma mulher entra na sala, onde há homens, é, deve, antes de tudo bem-vindos. Em todos os outros casos, o primeiro homem sempre recebe.

"Você" ou "você"? Não é muito bom quando você "poke". Determinar quem a chamar de "você" e para quem apenas "você" pode ser por razões de idade e de subordinação. "Você" referem-se a todos aqueles que são mais velhos, bem como em relação à cabeça. Gerentes são eles próprios determinar como eles vão lidar com seus subordinados. No entanto, o líder que se preze não permitiria grosseria e vulgaridade. No entanto, o "você" deve referir-se a uma mulher, especialmente se ele é apresentado ao homem pela primeira vez. O nome e patronímico, ou nome só decidiu pela equipe.

Boas maneiras. Apesar da igualdade, os homens precisam ser sentimentos cavalheirescos ceder em uma sala de reuniões lotada, trazer uma cadeira se for levado para uma mulher, pule para o elevador, abra a porta. Em suma, o homem deve permanecer no escritório homem.

Relações pessoais. Love Waits para nós toda a parte: na rua, em uma festa, e até mesmo na mais estrita de seu escritório não vai escapar. Se entre um homem e uma mulher quebrou sentimentos, é importante que seus relacionamentos de escritório não são afetados. Apesar de respeitar o sigilo sobre o trabalho muito difícil.

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