Vamos começar com os profissionais ainda. O primeiro e provavelmente o mais importante - é a liberdade. Excepto em certos casos em que o trabalhador remoto é obrigado a estritamente em um determinado momento de estar em contato ou realizar taxa diária na hora marcada, você começa a planejar completamente sua própria programação. Este não é um escritório e não a produção de normas presença corporativa do início ao fim, e o padrão não é tão rara e necessária após o fim oficial do dia de trabalho.
A ausência de ligação para o local de trabalho abre possibilidades ilimitadas. Você pode entrar em vício em trabalho e nos fins de semana e feriados, e durante a semana para dedicar um dia ou dois assuntos pessoais. Para ir às compras quando as lojas são poucas as pessoas visitar o salão de fila de beleza, piscina ou exercitar-se no clube fitnesc no momento em que a maioria dos clientes no trabalho, e ao mesmo tempo obter um desconto para visitar impopular entre a maioria dos clientes assistir ... Mas você nunca sabe o que mais! Basta ir para (por exemplo, pressionando para resolver questões burocráticas em organizações formais) podem, ninguém otprashivayas.
By the way, sobre a economia. Uma vez que não é necessário todos os dias para ir para o escritório e para trás, reduziu os custos de transporte (e tempo gasto na estrada, e também é dinheiro). A necessidade de um guarda-roupa começa a ser determinado unicamente por seus caprichos. Afinal de contas, uma vez que o escritório da vida desaparece, a necessidade de se mostrar na frente de colegas desaparece. Em casa, você pode trabalhar em seu pijama, e até mesmo em uma lingerie, se a família não é contra (e na ausência de filhos e as gerações mais velhas em um apartamento é geralmente apenas). E a comida em casa será significativamente mais barato do almoço de negócios no restaurante e mais saudável.
Se houver crianças ou parentes que precisam de cuidados, trabalho em casa vai esquecer o medo de uma possível insatisfação empregado empregador, com demasiada frequência tomar o tempo doente e fora do trabalho por razões familiares.
Muitos custos e independência financeira, que muitas vezes perdem sua mãe acentuadamente com o cuidado no decreto: o mais estresse, mesmo que não haja problemas na relação com o marido e outros parentes, que se encontram no conteúdo.
Bem, depois de tal dano imagem alegre procederá a uma parte obrigatória do menu do mel como uma mosca.
Liberdade está provando ser evasivo. Suas obrigações para com o empregador ou cliente não foi cancelada. E seus assuntos pessoais e circunstâncias familiares excitá-lo ainda menos do que o chefe que diariamente vê-lo no escritório.
As disposições sobre o direito do trabalho da segurança social já não é para você. Ninguém poderia culpar sobre cuidados hospitalares, mas não há nenhum sentido de levá-la: ainda ninguém vai pagar. O mesmo vale para férias, enquanto reduz os benefícios e outras coisas. No entanto, existem opções e oportunidades de emprego para o trabalho remoto em conformidade com o Código do Trabalho. E com o descarte adequado de seus próprios rendimentos e tamanho suficiente, você pode criar-se um "fundo de estabilização" pessoal com "necessidades sociais".
Esta emboscada para muitos torna-se simplesmente disse não "call", o que muitas vezes leva prazos rasgado estabelecido próprios e dos empregadores questões, relacionamentos quebrados, problemas financeiros. Mas tudo depende da pessoa auto-disciplina. Há aqueles que estão aptos a trabalhar remotamente, e aqueles que não o fazem.
Mas aqui está o que enfrentou por todos: ainda tem um emprego, poucas pessoas percebem que esta é uma oportunidade para fugir da rotina das famílias todos os dias, uma mudança de cenário, a abandonar a problemas domésticos. Quando o local de trabalho torna-se o foco da casa, com todos os problemas e de rotina, não há lugar para fugir dela.
E ninguém pensou que a viagem duas horas para trabalhar de uma forma realmente - bom. Enquanto tryaseshsya no metrô, trem ou buksuesh em engarrafamentos, cérebros completos descarregada a partir do fato de que acumulou no trabalho durante o dia. Em seguida, tentar conseguir um emprego a uma curta distância da casa (um ideal inatingível de muitos moradores de cidades)! Sinta a diferença muito em breve. E não o fato de que para melhor.
Outro aspecto do "no trabalho" - a comunicação com os colegas, incluindo informal. Case, é claro, e conflitos, e em casa - não é? Fofocas na sala de fumar ou na máquina de café para lavar os ossos de seus superiores e colegas, compartilhar piadas, fora em empresas ... Tudo isso não é agora. Cair o custo do escritório Sabantui, mas depois de um bom sabantui gasto em que vale o dinheiro.
Mas a característica mais desagradável, talvez, um fenômeno que pode ser chamado de "efeito de presença". Como um empregador não se preocupa com os problemas domésticos e familiares, especialmente crianças, a sua produção de atividade febril. E, em seguida, o conflito é inevitável. Explique que, durante as horas de trabalho que você ainda não tem isso em casa, é inútil, especialmente crianças. E os adultos também.
Mas, sob as relações familiares normais e renda suficiente todos os problemas podem ser gradualmente reduzida a zero. Deficiência de comunicação de escritório pode fazer até mais contatos privados com amigos, mudança de cenário alcançado por compras, atividades esportivas fora de casa, para caminhadas e outros.