Formulários registros mantidos pelo engenheiro para a protecção ou outro funcionário a quem a ordem do atribuído esse dever. O funcionário é responsável por informação do local de trabalho (Foreman, contramestre ou serviço), a revista recebe um engenheiro da RT. Deve ser amarrados juntos e numerada, carimbada e assinada pelo chefe da empresa.
Devido ao facto de que o trabalho é realizado vários tipos de instruções, que é permitido para dividir as páginas de uma revista. Por Exemplo:
página 1-10 - instrução primária;
str.11-30 - formação;
str.31-50 - instrução repetida;
str.51-65 - briefing de marcação.
Em artigo na revista é a pessoa que realizou o briefing. As inscrições devem ser em ordem cronológica.
Cada tipo de instrução tem suas próprias características. Quando o log está cheio tiver dúvidas, cometer erros. Isto é especialmente verdadeiro quando preencher no campo 5.
Instrução Primária
Realizada em contratação ou transferência. Como regra geral, o empregado cumpre o "Regulamento sobre OT" para uma profissão ou sinopse de instrução primária particular. Estes documentos devem ser aprovados pelo supervisor, tem o número e data de aprovação. Portanto, no gráfico, você pode simplesmente fazer um link para eles. Em seguida, conclui: informação aprendida, o funcionário está autorizado a trabalhar ou estágio. Se ele não precisa de treinamento, a entrada é "sem liberdade condicional." Se necessário, nomeados pelo chefe do estágio (de trabalhadores experientes, com experiência profissional de pelo menos 3 anos).
Estágio
Realizada imediatamente após a instrução primária, a sua duração de 2 a 14 turnos (dependendo da profissão). Estágio - é o trabalho com a finalidade de adquirir as habilidades de trabalho, necessárias de segurança. A entrada é feita para cada dia do estágio, descreve o que o empregado foi contratado durante o turno. Por exemplo: familiaridade com o local de trabalho, a preparação para o funcionamento da máquina, máquina de limpeza, placas de perfuração, moagem e etc. No último dia conclui: "estágio aprendidas admitiu à verificação primária de conhecimento."
Uma revisão
Ser repetido pelo menos uma vez em seis meses (a menos que outro período é especificado nos regulamentos relativos à OT). Desde a sua finalidade - para "atualizar" em requisitos básicos dos trabalhadores memória de segurança do trabalho, as instruções são utilizados são os mesmos que durante a instrução primária. Nota final: "instruiu aprendido, autorizados a trabalhar."
Briefing Unscheduled
Realizada no prazo de 3 dias úteis a partir da data da ocorrência dos eventos que levaram à reunião. Coluna 5 descreve o motivo (por exemplo, a introdução de um novo processo, um acidente com um empregado, a violação das regras de segurança, etc.), e se faça referência ao documento.
Repetido ou lista não programadas de conduta admissível briefings. Se alguém estiver trabalhadores ausentes (doença, férias), instruindo-o a realizar depois do trabalho com a data. Violação da cronologia não é permitido.
Uma vez que o registro estiver cheio, deve ser engenheiro de segurança, que por sua vez passa para o arquivo. Prazo de validade - 3 anos.