Como ganhar o Chefe

Como ganhar o Chefe
 A fim de não gastar toda a sua vida na busca de seus próprios interesses profissionais devem tentar ganhar superior. A principal coisa corretamente para abordar esta questão e os seus benefícios, um após outro será realizada.
 Chefe precisava de um funcionário competente e trabalhador. Cada maneira de ajudar seu supervisor. Busca novas informações em seu setor e partilhar as suas ideias. Se necessário pelo caso, você pode adiar e suas férias. Você ainda pode tirar proveito deles, embora mais tarde, mas deixou um empregado vista que coloca os interesses comerciais à frente de seu próprio.

Não tenha medo de assumir a responsabilidade e executar tarefas complexas. Faça todos os esforços para concluir com êxito a tarefa. E se você tem isso, não escondê-lo. Seu chefe precisa saber que você fez um ótimo trabalho, e talvez até mesmo passar seu tempo livre no interesse da empresa.

Em caso de circunstâncias imprevistas, como se você ficar doente, ligue diretamente para a cabeça, para colocá-lo em popularidade. Se você contar a ele sobre o hospital por e-mail ou através do Departamento de Recursos Humanos, o seu chefe pode pensar que você está tentando enganá-lo e caminhar tempo.

Não tenha medo de falar com o seu chefe. Se você, sinceramente, a sua decisão para a próxima visionário competente e, não se esqueça de dizer a ele sobre isso. Então você chamar a sua atenção para si mesmo, e talvez, no futuro, vai ouvir a sua opinião.

Para sempre esquecer bajulação barata e elogios. Líderes Desconfie de subordinados que estão tentando agradar e está constantemente a cantar os louvores de louvor.

Se você tiver substituído o chefe, em uma conversa com o novo chefe nunca vai dizer nada de ruim sobre seu antecessor, como ele pode pensar que você é um merda, e depois de sua partida estará sujeita aos mesmos rumores sobre ele.

Fazendo os primeiros passos na carreira ou conseguir um emprego em uma nova empresa, lembre-se que você primeiro trabalho em sua reputação, então a reputação funciona para você.

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