Como escrever um relatório correto

Como escrever um relatório correto
 Escrever relatórios para muitas categorias de trabalhadores incluídos nas funções. E, embora, por vezes, parece que é uma perda de tempo e relatório distrai do resto da obra, este não é sempre o caso. Qualquer relatório deve ser estudado e analisado pela administração, como resultado dessa análise deve ser usado para as decisões de gestão.
 Normalmente, o relatório é acompanhado de uma nota explicativa ou carta, por isso não há necessidade de escrevê-lo no formulário. Se este é um relatório sobre uma viagem de negócios, ele é aplicado a todo o conjunto de documentos, e se o relatório do trabalho por um determinado período, é transferida então superior imediato e, neste caso, a carta também não é necessário. Escrevê-lo em uma folha de papel normal e deve estar de acordo com GOST R 6,30-2.003.

Se esta é uma grave, relatórios de várias páginas, como o teste, é melhor para fazer a página de título. Para um pequeno relatório basta escrever o título em cima, na primeira página. Após a palavra "relatório" no título indicar o assunto do período de relatório para o qual você está relatando.

Na parte introdutória descrever o problema, metas e objetivos do trabalho que foi realizado por você. Se este é o relatório padrão em intervalos específicos - relatório mensal, trimestral sobre o trabalho, não prólogo para escrever não é necessário - a sua essência já foi dito no título.

No texto principal do relatório lista o trabalho que tem sido realizado no âmbito da tarefa e especificar o tempo de cada item. Em seguida, dar um parecer sobre como você consegue realizar as tarefas que foram colocados na frente de você.

Analisar por que, se este era o caso, você não poderia realizar tudo o que foi planejado. Isso pode acontecer devido a limitações de tempo, falta de materiais ou a falta de equipamento necessário. Liste todas as razões que o influenciaram. Na verdade, esta parte do relatório é o mais importante, porque aqui você tem que listar as razões objectivas que você impedidos de boa fé para fazer o trabalho. Assim você transferir a responsabilidade sobre a gestão, que não conseguiu fornecer-lhe tudo o que precisa.

Com base no seu relatório, as autoridades obrigado a tirar conclusões e tomar as medidas necessárias a fim de fornecê-lo com todos os materiais de trabalho e equipamentos necessários, ou para ampliar o desempenho de certos tipos de trabalho.

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