Como calcular os salários para as horas extraordinárias

 De acordo com o Direito do Trabalho, o gestor não tem o direito de envolver os funcionários a trabalhar horas extras. Primeiro de tudo, você deve obter o consentimento escrito para processamento. Mas a lei (artigo 99 da LC RF) também é fornecida para aqueles casos em que o empregador pode obrigar os funcionários a trabalhar após o horário de expediente, por exemplo, para solução de problemas, que surge como resultado do desastre. As exceções são as mulheres grávidas, os menores de pessoal - nestes casos, a reciclagem é estritamente proibido.

Para calcular os salários relativos às horas extraordinárias deve estar ciente de que, se a quantidade total de horas sverhnormy resíduos por dia é inferior a dois, em seguida, o pagamento é feito meia; se mais de dois - um casal. Note-se que a legislação trabalhista prevê um quadro e horas extraordinárias: um empregado não pode trabalhar quatro horas sverhnormy dois dias em uma fila, e o número de horas por processamento ano não deve ultrapassar 120 horas.

Antes de calcular a taxa de processamento, você deve determinar o número de horas trabalhadas sverhnormy. Para fazer isso, use quadros de horários, e deve descrever cada dia em um pedaço de papel.

Em seguida, determinar o montante do pagamento por uma hora do tempo de trabalho. Para fazer isso, o fosso salarial pelo número de horas trabalhadas, excluindo o tempo de processamento. Por exemplo, um engenheiro Ivanov em julho teve que trabalhar 182 horas são 06:00 sverhnormy: 02-1 julho, 5 horas; Julho 5-03 horas; 08-01 julho, 5 horas. Salário mensal de um empregado é de 20.000 rublos. Assim, 20.000 rublos / 176 horas = 113, 64 rublos / hora.

Desde a 2 e 8 de Julho Ivanov trabalhou sverhnormy 1, 5 horas, para o cálculo será a taxa que é igual a 1, 5. Assim, 113, 64 * 1, 5 = 170, 46 rublos por processamento hora. Em três horas, o pagamento é de 170, 3 horas 46rublya * = 511, 38 rublos.

Para calcular o pagamento para 05 de julho (03:00 sverhnormy), você tem 113, 64 rublos * 2 * 3 horas = 681, 84 rublos. Assim, o montante do salário do empregado para julho será igual a 20000 + 511 38 681 + 84 = 21193, 22 rublos. A este montante, somar e subtrair as taxas regionais de imposto de renda pessoal (13%).