Apanhar contagem de férias é bom saber que em sua duração não inclui feriados. Tidos em conta apenas o seu número médio de calendário para cada mês para o empregado. No comprimento, utilizada para o cálculo inclui exposição direta apenas para o trabalho, bem como feriados e finais de semana. Também levar em conta a ausência no local de trabalho, devido à boa causa.
Para o cálculo do anuais dias de férias pagas por cada mês trabalhado, use o seguinte método: 28 (duração das férias legal) dividido por 12 (número de meses em um ano), o que resultará em 2, 33, - exatamente como muitos dias e é usado para o cálculo mensal de dias úteis. Em seguida, você precisa determinar quantos meses por ano trabalhado, e multiplicar esse número por 2, 33. Este arredondamento o produto de dois números e vai deixar duradoura.
Dias de férias às suas próprias custas ou de creche, bem como ausência sem razão válida deduzido do total experiência para determinar a duração da licença anual. Nesta situação, recorreu a contar da seguinte forma: 29, 4 (número médio mensal de dias de calendário) deve ser dividida pelo seu número para esse período. O valor resultante é multiplicado pelo número de dias trabalhados. Depois disso, 2, 29, 33 dividido por 4 e multiplicado por sua média, o valor gasto neste mês.