Há várias razões, devido a que você pode experimentar chefe medo:
1. Falta de confiança
Muitas vezes, o medo de experiência em liderança pessoas com baixa auto-estima. No caso de as coisas não-padrão neles começando a pensar que está prestes a ser seguido por despedimento. E se isso acontecer, eles vão ter muito tempo para procurar trabalho. ConJur imagens terríveis de falta de dinheiro.
Se for esse o caso, parar e dar uma olhada em dramatizar a situação sobriamente. Para o despedimento deve ser uma boa razão, e para 'nuances' os trabalhadores devem ser tratados com calma. Tente aumentar a sua auto-estima. Isso irá ajudá-lo a um livro especial ou aconselhamento psicológico.
Se a sua falta de confiança em suas habilidades está sob uma base real, ou seja, você faz o trabalho abaixo do nível exigido, pensar em mudança de atividade. Envolvido em que o negócio, onde você realmente entender.
2. Medo da desaprovação
Este medo geralmente experimentam perfeccionistas que todos queremos ser o melhor e nunca estar errado. Essas pessoas são muito difíceis de experimentar os seus "erros", e se eles percebem erros chefe, eles geralmente caem em depressão extrema.
Se você sofre de perfeccionismo excessivo, você deve compreender a verdade simples: "não me engano, apenas as pessoas que não fazem nada." Em vez de culpar a si mesmos, pensar sobre como evitar erros semelhantes no futuro. By the way, se você vai censurar por clerical chefe erro, você vai ser capaz de mudar a sua atenção para um erro na forma como planeia para impedi-lo no futuro.
3. Pressão
Entre os vários chefes existem casos em que gostaria de ter em sua subordinados pressão psicológica não importa o quão bem e rapidamente o trabalho é realizado. Normalmente, trabalham sob a supervisão de uma pessoa assim é difícil, então a equipe para manter seus nervos, tentando dar o mínimo possível queixas.
Se você tem apenas como um chefe para derrotar o medo dela, um truque psicológico simples. A próxima vez que ele começa a gritar, imagine o chefe de alguma forma ridícula e absurda. Por exemplo, na roupa de palhaço.
4. Imprevisibilidade
Chefe Medo pode ser devido simplesmente desconhecida. O novo funcionário não sabe como o chefe vai reagir, por exemplo, o atraso na execução da obra ou pelo atraso.
Se você veio para trabalhar no novo local, pedir aos colegas sobre os hábitos do chefe. Isso irá ajudá-lo a lidar com o medo e se proteger contra surpresas.
Independentemente da causa do medo de superar seu chefe também ajudará estas verdades simples:
1. O comandante - um homem, não um deus
A constatação de que o seu chefe é apenas um ser humano, pode ajudá-lo a livrar-se do medo dele. By the way, muitas vezes em posições de liderança as pessoas não cair por causa de algum tipo de exclusividade, mas porque os outros foram mais rápidos ou mesmo através de patrocínio.
2. Cabeça não é eterno
Seu chefe também pode perder as suas posições, por isso não é lavada para bajular com ele. Amanhã, um mês ou um ano em seu lugar pode vir outro homem com quem provavelmente vai ter que construir uma relação de qualquer maneira. Portanto servilismo há garantia de que uma existência longa e despreocupado no trabalho.
3. A equipe - uma força
Na construção de um relacionamento bem sucedido com a cabeça muitas vezes ajuda o espírito de equipe. Mas isso só funciona se o seu time há grupos muito diferentes, alguns dos quais estão ansiosos para agradar a gestão, e outros - estão em oposição. Equipe coesa pode ser uma poderosa força e influenciar a tomada de decisão pelos gestores.