Em seguida, vem a informação sobre a educação. Deve incluir informações completas e precisas sobre a instituição de ensino para o tema especial e tese (se o candidato educação - superior). Seria bom para especificar o horário e local de cursos de formação e cursos de educação adicionais, vai aumentar a competitividade do candidato para o cargo.
Seguido de dados sobre a experiência de trabalho. Você deve especificar todos os candidatos postos de trabalho, o período de tempo de cargos e responsabilidades de financiamento. Quanto maior o círculo será descrito, a impressão mais positiva é criado sobre o candidato a partir de um potencial empregador.
Em seguida, você precisa dizer a um resumo dos interesses e hábitos. O tema é bastante meticuloso, porque é impossível adivinhar se o sabor vai cair para um potencial candidato passatempos empregador. Fearlessly pode falar sobre esportes, línguas, cultura, leitura, arte, e essas coisas que vão interessar qualquer pessoa saudável. É necessário ter cuidado com esses passatempos como a Internet, jogos de computador, lojas e coisas que podem correr mal.
Informação de contato deve incluir não apenas o número de telefone e, se possível, faça login no ICQ, Skype, página "em contato" e assim por diante. Quanto mais os métodos de candidatos e as capacidades de comunicação com um potencial empregador, o mais provável é que ele irá criar uma forte crença no fato de que o candidato está realmente interessado no trabalho oferecido.