Em seguida, determinar o número de posições de horas por mês de trabalho. Para fazer isso, você pode usar o calendário de fábrica ou quadros de horários. Por exemplo, um empregado deve trabalhar 168 horas.
Calcule todos os indicadores, divida o valor do salário pelo número de horas de trabalho por mês. O número resultante é a soma de pagamento para uma hora de trabalho. Por exemplo, o montante do pagamento por uma hora de trabalho acima do empregado é calculado da seguinte forma: 10 000 rublos / 168 h = 59, 52 rublos.
Nesse caso, se você calcular o pagamento de horas extras, você deve estar ciente de que o pagamento deve ser feito em uma escala maior. Quando você trabalha até duas horas de trabalho em excesso da norma diária, você tem que pagar uma vez e meia mais do que a hora habitual. Se horas extras por dia responderam por mais de duas horas, o salário-hora a ser pago à taxa de casal. Por exemplo, o empregado trabalhou sverhnormy 1, 5 horas. Assim, o pagamento será calculado da seguinte forma: 1, 5 horas * 59 * 52rublya 1, 5 (taxa) = 133, 92 rublos
Alguns dos funcionários envolvidos para trabalhar à noite. Neste caso também deve calcular a taxa horária. Ele também irá calcular o salário, o número adequado de horas por mês, e dividir esses dois indicadores. Em seguida, contar o número de horas trabalhadas durante a noite, e multiplicar por 20 por cento. O montante a ser pago ao empregado.
Em alguns casos, é necessário calcular o salário médio por hora trabalhada. Para fazer isso, adicione o pagamento de todos os 12 meses de trabalho, calcular o número de horas trabalhadas. Divida a quantidade sobre a taxa horária calculada.