Se você for solicitado para listar as suas qualidades negativas - não há necessidade de reivindicar orgulhosamente se você não fizer isso, ou flirtatiously afirmar que você é trabalhador e terrivelmente insuportável profissional. É improvável que o pessoal técnico apreciar a piada, que já se tornou lugar-comum. Melhor chamar suas 2-3 traços negativos que não vai interferir com o trabalho. Por exemplo, se você estará trabalhando com papéis, e não com as pessoas, você pode dar ao luxo de ser ranzinza, retirado, chato ou tímido.
Falando sobre a experiência, dar números específicos, falar sobre o sucesso, sobre os benefícios que você trouxe a organização. Não precisa dizer que você, por exemplo, organizou uma campanha publicitária bem sucedida. Diga-me o que a sua campanha de publicidade para aumentar as receitas em 15% a organização e atraiu 5.000 novos clientes e 5 empresas parceiras.
Certamente você for perguntado por que você deixou o antigo local de trabalho e se você gosta dela. Esta é uma pergunta muito perigoso e responder a ser cauteloso. Não permita-se a criticar a gestão e os funcionários - que você considera ingrato, incapaz de encontrar uma linguagem comum com outras pessoas. Digamos que você tenha trabalhado em uma organização notável, com uma excelente equipe, ganhar uma experiência valiosa, mas finalmente percebi que você não tem perspectivas de desenvolvimento. Você quer desenvolver como profissional, e decidiu mudar de emprego.
E, finalmente, a questão mais complicada: "Por que você quer trabalhar em nós" Para responder a esta questão, antes da entrevista, leia com atenção a história da empresa. Localize as principais vantagens da organização onde você deseja trabalhar. Por exemplo, você pode dizer que você quer trabalhar em uma empresa jovem e em crescimento, como pode, assim, melhorar suas habilidades e gradualmente subir na carreira. Ou, pelo contrário, a empresa é ideal para você, uma vez que existem há muitos anos, a sua reputação é impecável, e do trabalho de uma organização desse tipo - é uma honra para qualquer profissional.