No decorrer do trabalho é necessário para pedir aos seus supervisores sobre quando você chegar em suas mãos ou seu subsídio cartão de banco. Especifique o tempo eo tamanho do salário futuro. Chefe adequada percebe que seus subordinados não trabalham para a idéia, eles precisam receber recompensa financeira regular para chegar ao trabalho, pagar as contas, comprar comida, roupas, em suma, para proporcionar-se uma vida normal.
Se você permanecer em silêncio, envergonhado de defender seus interesses, devido ao contrato de trabalho, seu chefe pode achar que você paga - não uma necessidade prioritária e não pode pagá-lo em tempo. Portanto, não destruir seu bem-estar complexos desnecessários financeiros e timidez.
Além disso, você pode sempre pedir para benefício material de orientação ou empréstimo em um momento em que você precisava urgentemente de um grande soma de dinheiro. Nunca negligenciar esta oportunidade. As autoridades competentes devem salvaguardar os interesses dos seus empregados.
Além disso, não hesite em pedir um salário mais elevado, se o montante investido durante o tempo de trabalho e esforço insuficiente recompensas financeiras para seu trabalho duro. Justificar a cabeça, porque você precisa para obter mais dinheiro. Se você é um especialista de primeira classe em seu campo, irá satisfazer o seu pedido.
Não aprender com os colegas que recebe tanto. Esta é a pergunta errada. Você também não têm de informar a seus colegas sobre o número de notas que você paga a empresa.