Não seja o assunto de fofocas. Sua vida pessoal, as paixões e os custos não devem ser o assunto da conversa. Isso não significa que você deve fechar todos só precisa pesar cuidadosamente cada palavra e dar um mínimo de informações a respeito de sua vida fora do trabalho. Mesmo uma coisa inocente sobre a sua campanha em lojas caras pode crescer a taxas absurdas de "reverter" Depois de algumas vezes vai passar de boca em boca.
Comportamento adequado em qualquer situação. Esta regra é especialmente verdadeiro para eventos corporativos e viagens para toda equipe da empresa de construção, conferência ou treinamento. Durante esses eventos são muitas vezes oferecidas bebidas, de modo a tentar controlar-se. Basta abandonar o álcool não é necessário, porque a ascensão e torradas para a empresa e para a liderança, de modo a tentar esticar um ou dois copos antes do fim da noite, ou me diga o que você está dirigindo.
Neutralidade Friendly. Muitas vezes, a vê-lo como uma pessoa formada em profissionais de nível médio. Então, ser útil para lidar com os membros do secretariado, gerentes assistentes, técnicos de contas, mas não deixe que a familiaridade com a sua mão. Lembre-se, seu objetivo - é o próximo passo na hierarquia da empresa, você é digno de tomar o lugar, então você precisa se comportar adequadamente.
A capacidade de ouvir e não ouvir a liderança. Você pode executar cada instrução das autoridades exatamente como foi dito, mas o resultado não foi feliz. Por Quê? Porque ele não quis dizer isso. Portanto, antes de prosseguir para implementar as ordens, analisar o que ele quer ir, como conseguir isso com o mínimo de perda de tempo e dinheiro e maximizar o efeito. Se você tem idéias, entregá-los para a cabeça de uma proposta e pedir conselhos de especialistas, ele vai apreciar sua campanha personalizada.
Posição clara sobre qualquer assunto. Se você não concorda com a abordagem para a resolução de um problema, sempre defende seu parecer. Raciocinando em termos de "não é justo" ou "uma coisa ruim" no negócio equivocada. Portanto, antes de protestar, incluindo o chefe, mentalmente sistematizar informações, destacar os principais argumentos e apresentá-los de forma clara. Não hesite em expressar as suas soluções para o problema ou realizar a tarefa. Apresentar propostas por escrito, não se esqueça de colocar o nome do artista, ele não permite que outros empregados para atribuir suas idéias.
Cumprimento de prazos. Qualquer cobrado você o trabalho deve ser feito antes da linha de mortos chega a tarefa. Se você não tem tempo - esqueça sobre sua vida pessoal e de entretenimento, ficar no trabalho até concluir a tarefa. Como um futuro líder, você deve ser capaz de delegar autoridade subordinada, então conectar a equipe júnior para executar o trabalho, mas não se esqueça de agradecer a equipe.