Pedido de um dia de descanso por conta de licença pós anuais de três dias úteis. Assinale com um número de quantos dias você quer começar o fim de semana. O empregador é obrigado a assinar a declaração e solte a sua encomenda forma unificada T-6. Só então você pode ir com segurança nas férias.
Se tiver ocorrido uma emergência e você precisa para começar o dia de folga, e notificar o empregador com antecedência não é recebido, em casos excepcionais, de acordo com a gestão, você tem o direito de notificar o empregador, na véspera do dia que você precisar.
Se você voar o próximo feriado já usado, e para o próximo o suficiente, escrever uma declaração no mesmo dia em que você tem o direito de obter a suas próprias custas.
Assim como na preparação de um único dia por conta de férias anuais, quando você fazer um licença sem pagar notificar o empregador no prazo de três dias úteis antes da verdade. Se você tiver alguma situações inesperadas, você pode aplicar na véspera do dia.
Licença sem vencimento pode fornecer todos os funcionários. No prazo de um ano civil, o número de feriados, obtido a expensas próprias, não pode exceder 30.
Se houver uma necessidade operacional, a fim urgente e a falta de reposição você pode recusar o fim de semana por conta de férias anuais ou à sua própria custa. Neste caso, você não tem direito de deixar o local de trabalho e ir longe no seu próprio campo. Isso equivale a uma evasão escolar, para o qual o empregador tem o direito de rescindir o contrato de forma unilateral.